Unser Team aus engagierten Coaches unterstützt Sie dabei, eine Arbeitskultur der Wertschätzung und des Wachstums zu etablieren. Wir glauben, dass individuelle Persönlichkeitsentwicklung in der Gemeinschaft der Schlüssel zu einer erfolgreichen und erfüllten Karriere ist.
Das leben wir selbst: Wir arbeiten leidenschaftlich gerne als Team und wachsen sowohl beruflich als auch persönlich miteinander.
Unser Ziel ist es, Sie auf diesem Weg zu begleiten und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie, wie wir Sie auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung begleiten können!
Dr. André Latz
Porträt von Dr. André Latz
André bringt seit 2007 umfassende Erfahrungen aus Coaching und Seminaren ein. Er hat Erziehungswissenschaft, Soziologie und Politik (M.A.) studiert und seine Dissertation zum Thema Vertrauen und Führung verfasst. Als ausgebildeter Systemischer Coach und Restaurantfachmann vereint er Praxiswissen mit tiefgehenden theoretischen Einsichten. Darüber hinaus hat er als Honorardozent an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen sowie an der IU Internationale Hochschule GmbH in den Bereichen Politik, Soziologie, Psychologie, Public & Non-Profit Management und Praxisreflexion gelehrt.
Marie Noelle Geffroy
Porträt Marie Geffroy
Marie bringt seit 2014 fundierte Erfahrungen aus Coaching und Seminaren ein. Sie hat Dienstleistungsmanagement (B.A.) und Human Resource Management (M.A.) studiert. Seit 2019 ist sie im Bereich interkulturelle Beratung und Coaching tätig. Zudem ist sie ausgebildete Systemische Coach und hat Fortbildungen in gewaltfreier Kommunikation sowie lateraler Führung abgeschlossen.
Moritz Richarz
Porträt Moritz Richarz
Moritz ist seit 2020 im Coaching und der Seminarleitung tätig. Er hat Philosophie und Politikwissenschaften (B.A.) in Bonn studiert und seine Bachelorarbeit der Frage der Gerechtigkeit in modernen Gesellschaften gewidmet. Derzeit vertieft er seine Kenntnisse im Masterstudium der Philosophie (M.A.) an der Freien Universität Berlin und arbeitet im transdisziplinären Forschungszentrum Center for Life Ethics.
Wertschätzend aber nicht wertend. Ein gutes Trainer-Team. Sehr anregend! Überzeugend, nicht belehrend und es ist immer Praxisbezug vorhanden bzw. erschließt sich.
Johannes
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Teamarbeit 2024
Ihr habt eine sehr starke Vortragsweise, es ist angenehm Euch zuzuhören. Die Beispiele aus Euren eigenen Erfahrungen waren wichtig, um das Ganze zu veranschaulichen.
Die tolle Detailtiefe und die sehr gute und spannende Seminarführung ermöglichten mir ein besseres Bewusstsein für mich und meine angehende Position als Gesellschafter.
Sabine
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Knigge 2024
Ein gutes, diverses Team, das richtig gut eingespielt wirkt. Fachlich ebenso top, wie menschlich. Es werden Alle Sachaussagen mit vielen Studien belegt: top!
Torben
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Knigge 2023
Was ein Team! Ihr habt das Zusammenwachsen in der Gruppe sehr gut moderiert. Mein Highlight: Alles was dafür gesorgt hat, dass wir uns als Gruppe besser kennenlernen können, im Guten wie im Schlechten.
Und alle Methoden, die dazu geführt haben, dass wir uns öffnen dürfen und etwas über uns erfahren konnten.
Marianne
Persönlichkeitsentwicklung / Interkulturelle Kompetenz 2023
Als Ergänzung unserer Kompetenzen stehen uns ausser noch viele weitere Kolleg*innen zur Seite.
So unter anderem:
Für den Bereich Strategieberatung und Big Data:
Hans-Werner Klein
Für den Bereich privates Einzelcoaching:
Tanja Klein
Für den Bereich Knigge:
Anke Willberg
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