Unser Angebot an Sie

Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Teile. Unsere maßgeschneiderte Teamentwicklung richtet sich nach Ihren spezifischen Bedürfnissen, um die Zusammenarbeit und Teamidentität zu stärken.

Unser Vorschlag für eine effektive Teamentwicklung umfasst:

• Ist-Analyse: Erfassen Sie den aktuellen Zustand Ihres Teams und legen Sie die ersten Schritte fest. (Dauer: 1 Tag)

• Erstes Seminar: Intensives Teamentwicklungsprogramm zur Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation. (Dauer: 2,5 Tage)

• Reflexion: Bewertung des bisherigen Fortschritts und Planung der nächsten Schritte durch Coaching-On-The-Job. (Dauer: 1 Tag)

• Folgeseminar: Vertiefung und Weiterentwicklung der Teamdynamik. (Dauer: 2,5 Tage)

• Nachhaltigkeitssicherung: Implementieren Sie langfristige Strategien für anhaltenden Teamerfolg. (Dauer: 1 Tag)

Im Rahmen eines Team-Identitäts-Prozesses entwickeln wir gemeinsam mit Ihrem Team eine klare Vision und Kultur. Wir erarbeiten die Werte und Ziele, die Ihr Team leiten sollen, und stärken so die gemeinsame Identität und das Engagement.

Unsere bewährten Methoden, wie Open Space oder World Café, fördern kreative Lösungsansätze und intensive Zusammenarbeit. Wir arbeiten erfolgreich mit kleinen Teams und großen Gruppen von bis zu 120 Personen oder mehr.

Auf Wunsch integrieren wir erlebnispädagogische Ansätze, um das Lernen und die Teamentwicklung praxisnah und erlebbar zu gestalten.

Starten Sie jetzt den Prozess der Teamentwicklung und schaffen Sie eine starke, kohärente Teamidentität. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren und ein individuelles Angebot zu erhalten!

„Der Fisch stinkt vom Kopfe her“ – aber wir glauben, dass auch der Duft des Erfolgs von oben kommt. Die Rolle der Führungskraft ist entscheidend für das Betriebsklima und den Erfolg eines Unternehmens. Unser Seminar stärkt Führungskompetenzen auf vier Ebenen: Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz und Fachkompetenz.

Unsere Schwerpunkte:

• Leadership und Followership: Entwickeln Sie eine partnerschaftliche Führungskultur und fördern Sie die intrinsische Motivation aller Teammitglieder. Lernen Sie, auf extrinsische Motivatoren zu verzichten und schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Fairness gedeihen.

• Kompetente Führung: Nur durch kompetente Führungskräfte wird exzellente Zusammenarbeit und Leistung möglich. Investieren Sie in die nachhaltige Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen Ihrer Führungskräfte. Befreien Sie sich von engmaschigen Kontrollen und konzentrieren Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben der Führung.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Fairness und Vertrauen als Basis für Höchstleistung.
  

• Ethisches Handeln gegenüber Mitarbeitenden sichert ein positives Betriebsklima.
  

• Leistungsorientierte Vergütung kann Motivation untergraben.
  

• Ethisches Verhalten gegenüber Dienstleistern und Geschäftspartnern ist essentiell für langfristigen Erfolg.
  

Teilnehmer*innen profitieren von:

• Einem Überblick über nachhaltige und wissenschaftlich fundierte Führungsstrategien sowie Best-Practice-Beispiele.
  

• Der intensiven Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsanspruch.
  

• Umfangreichen Literatur-, Video- und Podcastempfehlungen zur Vertiefung und Nachbereitung.
  

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu heben und kontaktieren Sie uns für weitere Informationen oder zur Buchung Ihres Seminars!

Entdecken Sie die Welt des Businessknigge – Mehr als nur Regeln

Besuchen Sie unsere spezielle Webseite zum Thema Businessknigge, um tiefere Einblicke in die Bedeutung von Etikette und Knigge im beruflichen Kontext zu erhalten. Hier erfahren Sie, wie unser Seminar Ihnen helfen kann, nicht nur Regeln zu lernen, sondern eine wertschätzende Haltung zu entwickeln, die Ihre beruflichen und persönlichen Interaktionen nachhaltig positiv beeinflusst.

„Regeln sind für die Menschen da, nicht die Menschen für die Regeln.“

In unserem Businessknigge-Seminar geht es darum, Etikette nicht als starren Kodex, sondern im Kontext von Werten und Haltungen zu verstehen. Wir unterscheiden klar zwischen Etikette (Wissen/Regeln) und Knigge (Werte/Haltung). Diese Unterscheidung ist entscheidend, um eine authentische und respektvolle Haltung zu entwickeln, die im Einklang mit der Idee der Eigenverantwortlichkeit steht – eine Grundvoraussetzung für eine demokratische Gesellschaft und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unsere Schwerpunkte:

1. Selbstkompetenz entwickeln: Lernen Sie, wie Sie durch eine wertschätzende innere Haltung positive soziale Interaktionen fördern. Diese Haltung ermöglicht es Ihnen, flexibel auf Situationen zu reagieren und eine gute Atmosphäre zu schaffen.

2. Höflichkeit als Ausdruck von Respekt: Etikette sollte Ausdruck einer inneren, respektvollen Haltung sein, anstatt lediglich als Sammlung starrer Regeln verstanden zu werden. Richtig angewandt, kann Etikette helfen, die zentrale Frage zu beantworten: „Was kann ich tun (oder lassen), um eine gute Atmosphäre zu erzeugen?“

3. Praktische Anwendung: Wir helfen Ihnen, die richtigen Fragen zu stellen, um situationsgerecht zu handeln:

• Wie verhält sich mein Gegenüber, und wie kann ich darauf reagieren?

• Was sollte ich über kulturelle oder regionale Besonderheiten wissen?

• Wie kann ich eine positive Einstellung zu meinem Gegenüber entwickeln?

• Was kann ich tun, um mich und mein Gegenüber wohlzufühlen?

Für wen ist das Seminar geeignet?

Unser Businessknigge-Seminar richtet sich an alle, die über das reine Wissen von Regeln hinausgehen möchten. Es ist ideal für diejenigen, die sich fragen, wann und wie Regeln angewendet oder bewusst nicht befolgt werden sollten, und welche historischen Ursprünge die heutigen Etiketteregeln haben.

Ihr Nutzen:

• Entwickeln Sie eine authentische, wertschätzende Haltung.

• Erfahren Sie, wie Sie in jeder Situation eine positive Atmosphäre schaffen können.

• Nutzen Sie Etikette als Werkzeug zur Förderung respektvoller und konstruktiver Interaktionen.

Erleben Sie die transformative Kraft von Knigge und Etikette – kontaktieren Sie uns für weitere Informationen oder um Ihr Seminar zu buchen!