Work-Life Balance

Work-Life Balance - Emailing While You’re on Vacation Is a Quick Way to Ruin Company Culture:
https://hbr.org/2017/12/emailing-while-youre-on-vacation-is-a-quick-way-to-ruin-company-culture

Armut

Die Tafeln mit ihren ehrenamtlichen Mitarbeitern müssten nun die Fehler in der Sozialpolitik ausbaden, die bereits weit vor der Flüchtlingswelle gemacht worden seien:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/armut-in-deutschland-muessen-tafeln-die-fehler-in-der.2165.de.html?dram:article_id=412354

Motivation

The Three Things Employees Really Want: Career, Community, Cause:
https://hbr.org/2018/02/people-want-3-things-from-work-but-most-companies-are-built-around-only-one

Sozialer Aufstieg

Der soziale Aufstieg in Deutschland ist einer Studie zufolge schwerer als bislang angenommen und hängt maßgeblich vom Status der Vorfahren ab:
http://www.tagesschau.de/inland/ur-grosseltern-status-101.html

Motivation

What motivates us at work? More than money:
https://ideas.ted.com/what-motivates-us-at-work-7-fascinating-studies-that-give-insights/

Armut

Nirgendwo in der EU ist das Risiko so hoch wie in Deutschland, als Arbeitsloser in die Armut abzurutschen:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/deutschland-eu-weit-hoechstes-armutsrisiko-bei-arbeitslosigkeit-a-1195535.html

Sustainability

Instead of throwing away fish skins, a green entrepreneur on Lake Victoria turns the skins into leather products:
http://www.dw.com/en/leather-made-from-fish-skin-in-kenya/av-42512556

Hartz-IV

Fast ein Drittel aller Hartz-IV-Sanktionen trifft Familien mit Kindern. Es handelt sich um Bescheide, die deren Leistungsansprüche kürzen:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/hartz-iv-sanktionen-treffen-oft-kinder-a-1195095.html

Privacy Policy

A Strong Privacy Policy Can Save Your Company Millions:
https://hbr.org/2018/02/research-a-strong-privacy-policy-can-save-your-company-millions of

Homo oeconomicus

Die herkömmlichen Ökonomie-Lehrbücher vertreten nur die eine Theorie: die Neoklassik, die auf einem mechanistischen Weltbild basiert. Der Mensch ist hier ein Nutzenmaximierer, ein Homo oeconomicus:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/studierende-gegen-den-homo-oeconomicus-muessen-wir-die.976.de.mhtml?dram:article_id=410671

Leadership

Can You Be a Great Leader Without Technical Expertise?
https://hbr.org/2017/11/can-you-be-a-great-leader-without-technical-expertise

Lobbyismus

Lobbyismus in Deutschland besteht vor allem aus politischem Bestandsschutz für veraltete Geschäftsmodelle gegen jede wirtschaftliche Vernunft, betrieben quer durch die Parteien von SPD über Union bis FDP:
http://www.spiegel.de/netzwelt/web/deutschland-lobbyisten-bremsen-digitalpolitik-aus-kolumne-a-1193450.html

Price Formation

Wine as a Cultural Product - Symbolic Capital and Price Formation in the Wine Field:
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0731121416629994?journalCode=spxb

Arbeitszeit

Zeit ist Geld: 2018 könnte zum Jahr werden, in dem die Arbeitgeber der Gesellschaft etwas zurückgeben:
http://www.zeit.de/2018/06/28-stunden-woche-arbeitszeit-ig-metall-streik-gewerkschaft/komplettansicht

Inequality

Attitudes Towards Income Inequality - “Winners” versus “Losers” of the Perceived Meritocracy:
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0001699317748340?journalCode=asja

Steuervermeidung

Die Vermeidung der Steuervermeidung und die Arbeit der EU-Kommission. Nachgefrgat bei Marina Popzov, Beauftragte für das Netzwerk Steuergerechtigkeit von Transparency International:
https://agora42.de/die-vermeidung-der-steuervermeidung/

Eurozone

The diversity of wage regimes - why the Eurozone is too heterogeneous for the Euro:
https://www.cambridge.org/core/journals/european-political-science-review/article/diversity-of-wage-regimes-why-the-eurozone-is-too-heterogeneous-for-the-euro/703B1047BDA6A3FE7E6B83D9514D85CE

Interview DIW

Spitzenökonom Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung, in ausführlichen Interview:
http://www.jungundnaiv.de/2018/01/28/spitzenoekonom-marcel-fratzscher-praesident-des-deutschen-instituts-fuer-wirtschaftsforschung-folge-350/

Governance

Governance Across Borders - Transnational Fields and Transversal Themes; A Blogbook:
http://www.mpifg.de/pu/mpifg_book/governance_across_borders_final.pdf

Ungleichheit

Das Vermögen in Deutschland ist sehr ungleich verteilt, das sagen offizielle Statistiken. Nun hat das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung diese Statistiken ergänzt: Demnach ist die Ungleichheit weit extremer:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/vermoegen-45-superreiche-besitzen-so-viel-wie-die-halbe-deutsche-bevoelkerung-a-1189111.html

Markets

Semiotic Arguments and Markets in Votes - A Comment on Sparks:
https://bejreview.files.wordpress.com/2017/12/bejrv5n6taylor.pdf

Ungleichheit und Ausgrenzung

Fragen ökonomischer Marginalisierung und Deprivation sind immer auch Fragen von Stigma und kultureller und sozialer Ausgrenzung und umgekehrt:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/carolin-emcke-zu-metoo-es-will-doch-niemand-das-flirten.974.de.html?dram:article_id=408821
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