Gerechtigkeit

Was darf der Staat von Menschen erwarten, die Hartz IV beziehen? Wo beginnt staatliche Gängelung?
http://www.deutschlandfunk.de/sozialstaat-und-armut-von-leistungen-und-pflichten.862.de.html?dram:article_id=416050

Empathy

How to Develop Empathy for Someone Who Annoys You:
https://hbr.org/2018/04/how-to-develop-empathy-for-someone-who-annoys-you

Chancengerechtigkeit

Noch immer sind Arbeiterkinder an deutschen Universitäten eine Minderheit. Die Chancengerechtigkeit macht zwar stetige, aber nur sehr langsame Fortschritte:
http://www.zeit.de/2017/42/arbeiterkinder-chancengleichheit-universitaet-minderheit/komplettansicht

Macroeconomics substantial ignorance

Economics failed us before the global crisis - Analysis of macroeconomic theory suggests substantial ignorance of how economies work:
https://www.ft.com/content/28e2f9ac-2b66-11e8-9b4b-bc4b9f08f381

Arbeitsmarkt

Die Bundesregierung will einen sozialen Arbeitsmarkt für Langzeitarbeitslose schaffen:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/jobs-fuer-langzeitarbeitslose-das-dilemma-des-sozialen-arbeitsmarkts-a-1198821.html

Thinking time

Having Your Smartphone Nearby Takes a Toll on Your Thinking:
https://hbr.org/2018/03/having-your-smartphone-nearby-takes-a-toll-on-your-thinking

Demokratie und Kapitalismus

Arbeit und Kapital, Unfreiheit am Arbeitsplatz, Armut als notwendiges gesellschaftliches Produkt sowie die Verstrickung von Demokratie und Kapitalismus:
https://agora42.de/interview-damitz/

Gender

Venture Capital Stereotypes About Men and Women Aren’t Supported by Performance Data:
https://hbr.org/2018/03/vc-stereotypes-about-men-and-women-arent-supported-by-performance-data

Armut

Prolls, Assis und Schmarotzer - Warum unsere Gesellschaft die Armen verachtet:
https://www.otto-brenner-preis.de/dokumentation/2016/preistraeger/2-preis.html

Sales perfomance

Sales perfomance is actually negatively correlated with performance as a sales manager:
https://hbr.org/2018/03/research-do-people-really-get-promoted-to-their-level-of-incompetence

Veränderung

Überraschungen sind unvermeidlich. Wäre es nicht klug, aus ihnen gute Gelegenheiten zu machen?
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2017/ueberraschung/stoerzonen
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