Sparpolitik

Der Rechtsruck in Europa ist nicht das Resultat einer Flüchtlingspolitik. Er ist die Folge der Sparpolitik der EU, die unbeirrbar am wirtschaftsliberalen Kurs festhält:
https://www.zeit.de/kultur/2018-08/soziale-ungleichheit-europaeische-union-austeritaet-migrationspolitik/komplettansicht

Selective Laziness

Ants are more successful when they are selectively industrious, a new study found. They use idleness to their advantage. Quitting has its virtues:
https://www.washingtonpost.com/news/speaking-of-science/wp/2018/08/16/industrious-fire-ants-reveal-surprise-secret-to-success-selective-laziness/

Grundeinkommen

Das Grundeinkommen hätte zum Ergebnis, dass viele unbedeutende schwachsinnige Jobs, die der Welt kein Stück weiterhelfen, einfach langsam verschwinden würden, weil die Menschen sie nicht mehr haben wollen. Langfristig würde es uns helfen, eine deutlich andere Gesellschaft zu werden:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/bedingungsloses-grundeinkommen-wir-verschwenden-eine-menge.1008.de.html?dram:article_id=425718

German economy

The German Undervaluation Regime under Bretton Woods: How Germany Became the Nightmare of the World Economy:
https://pure.mpg.de/rest/items/item_3025067_2/component/file_3025546/content

Cum-Ex-Steuerskandal

Bei der Aufarbeitung des Cum-Ex-Steuerskandals fehlt laut Recherchen von WDR und "SZ" Personal. Das behindert die Ermittlungen und könnte sogar dafür sorgen, dass einige Täter straffrei ausgehen:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/steuern-cumex-ermittlungen-101.html

Money

Money and Moneyness: Thoughts on the Nature and Distributional Power of the “Backbone” of Capitalist Political Economy:
https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17530350.2018.1545684?journalCode=rjce20

Öko-Business

Wenn Umweltschützer und Konzerne kooperieren, können sie eine Menge erreichen. Zumindest theoretisch. Ein Realitäts-Check:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/marketing/umweltschutz-eine-heikle-partnerschaft

NLP vs Science

Thirty-Five Years of Research on Neuro-Linguistic Programming. NLP Research Data Base. State of the Art or Pseudoscientific Decoration?
https://content.sciendo.com/view/journals/ppb/41/2/article-p58.xml

Coachingesoterik

Das insbesondere im Bereich Business häufig präsente NLP, bringt viel Geld - Und ist Coachingesoterik. Sind wissenschaftlich fundierte (nicht widerlegte) Methoden nicht eine bessere Wahl?
https://www.psiram.com/de/index.php/Neurolinguistische_Programmierung

Coaching

Managers Can’t Be Great Coaches All by Themselves - “Always-on” managers usually do more harm than good:
https://hbr.org/2018/05/managers-cant-be-great-coaches-all-by-themselves

Taylorismus

Frederick W. Taylor wollte Arbeit so effizient wie möglich machen – nicht zur Freude der Arbeiter:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2018/geld/wirtschaftsgeschichte-zeit-ist-geld

Financial myths

Three bank lobby myths debunked by Robert Jenkins, former member of the Bank of England's Financial Policy Committee:
https://www.youtube.com/watch?v=BNKWvz2bfMY

Armut

In Deutschland sind Alleinerziehende, Langzeitarbeitslose sowie Kinder und Jugendliche armutsgefährdet. Aber ab genau wann ist man arm in Deutschland? Und wie sieht das im weltweiten Vergleich aus?
http://faktenfinder.tagesschau.de/kurzerklaert/kurz-erklaert-armut-101.html

Capitalists

What Are Capitalists Thinking?
If they’re worried about what’s driving the growing appeal of socialism, they need to look in the mirror:
https://www.nytimes.com/2018/08/05/opinion/what-are-capitalists-thinking.html

Ungleichheit

Wir Europäer verteidigen unseren Wohlstand auf Kosten des globalen Südens. Wie kann so Zusammenhalt entstehen? Soziologe Stephan Lessenich kritisiert eine "Struktur festgefügter sozialer Ungleichheit" mit dem Westen in der Gewinner-Position:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/migration-und-wirtschaftspolitik-solidaritaet-unter.2162.de.html?dram:article_id=424610

Company Cultures

Why Great Employees Leave “Great Cultures”:
https://hbr.org/2018/05/why-great-employees-leave-great-cultures

Grundeinkommen

Bisher haben 124 Menschen durch einen Verein ein jährliches Grundeinkommen erhalten. Was lernen wir aus ihren Erfahrungen?
https://www.zeit.de/arbeit/2017-11/grundeinkommen-erfahrungen-leistung-freiheit/komplettansicht

Inequality

As inequality grows, so does the political influence of the rich:
https://www.economist.com/finance-and-economics/2018/07/21/as-inequality-grows-so-does-the-political-influence-of-the-rich

Unternehmenskultur

Potentialanalyse, Recruiting, Leadership, Unternehmenskultur, ... - sehr lohnenswerte 45 Minuten kurzweiliger Vortrag:
https://youtu.be/Iwt4mrEt98o

Working time

After moving to a 4-day work week:
- employee productivity climbed
- engagement deepened
- stress dropped
- work-life balance improved
Takeaway: When hiring & leading, focus on tasks to be performed - not hours spent in office:
https://www.nytimes.com/2018/07/19/world/asia/four-day-workweek-new-zealand.html
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