Unternehmenskultur

H&M zieht vor Gericht, um einen Betriebsrat kündigen zu dürfen. Hier berichten zwei Mitarbeiter von prekären Arbeitszeitmodellen und Psychostress bei der Arbeit:
http://www.zeit.de/arbeit/2017-10/h-und-m-arbeitsbedingungen-kritik-betriebsrat-kuendigung/komplettansicht

Competitive Advantage

In a Distracted World, Solitude Is a Competitive Advantage:
https://hbr.org/2017/10/in-a-distracted-world-solitude-is-a-competitive-advantage

Gender

Unternehmen, die mehr Frauen in Führungspositionen einstellen, sind erfolgreicher – auf Kosten von mittelmäßigen Männern. Das zeigt ein Beispiel aus Schweden:
http://www.zeit.de/karriere/2017-07/frauenquote-unternehmen-erfolg-maenner

Leadership

How great leaders inspire action:
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action/up-next

Erwartungen

Woher kommen Erwartungen? Die soziale Strukturierung imaginierter Zukünfte:
http://pubman.mpdl.mpg.de/pubman/item/escidoc:2479445:6/component/escidoc:2479465/mpifg_dp17_17.pdf

Prpose / Motivation

Five Questions to Help Your Employees Find Their Inner Purpose:
https://hbr.org/2017/08/5-questions-to-help-your-employees-find-their-inner-purpose

Ungleichheit

Ungleiche Mittelschichten: Über Unterschiede im Immobilienvermögen und im Erbe innerhalb der Mitte Deutschlands:
http://pubman.mpdl.mpg.de/pubman/item/escidoc:2465132:4/component/escidoc:2467724/mpifg_dp17_14.pdf

Communication

Delivering bad news? Don't beat around the bush. New research shows people typically want to hear it straight:
https://www.sciencedaily.com/releases/2017/10/171005141739.htm

Hartz IV

Welchen Anteil die Hartz-Reformen am „deutschen Arbeitsmarktwunder“ haben, ist nicht nur in der Politik, sondern auch unter Ökonomen umstritten:
http://newsroom.iza.org/de/2017/09/26/das-deutsche-arbeitsmarktwunder-eine-bilanz/

Leadership

Good Leaders Are Good Learners:
https://hbr.org/2017/08/good-leaders-are-good-learners

Veränderung

Veränderung - Wer klammert, verliert. Loslassen ist nicht das Ende, sondern der Anfang von allem:
https://www.brandeins.de/archiv/2017/loslassen/wolf-lotter-einleitung-schwerpunkt-loslassen-lassen-wir-das/

Free Markets

The reality is precisely the opposite of what so-called ‘market fundamentalists’ would have us believe [...] free markets cannot be stable without redistribution mechanisms:
http://now.tufts.edu/articles/mathematics-inequality

Bildung

Bildung ist der Schlüssel für ein gelungenes Leben. Lernen ist aber mehr. Es bedeutet nicht, alles zu wissen, sondern maximale Entwicklungsfähigkeit:
https://www.brandeins.de/archiv/2017/lernen/wolf-lotter-lernen-der-entwicklungshelfer/

Gender-Equality

Lots of Men Are Gender-Equality Allies in Private. Why Not in Public?
https://hbr.org/2017/10/lots-of-men-are-gender-equality-allies-in-private-why-not-in-public

Ungleichheit

Der große Unterschied – über Thomas Piketty’s Bestseller „Das Kapital im 21. Jahrhundert“:
http://lieblingskolumne.de/der-grose-unterschied-uber-thomas-pikettys-bestseller-das-kapital-im-21-jahrhundert/

Behavioral Economics

The Rise of Behavioral Economics and Its Influence on Organizations:
https://hbr.org/2017/10/the-rise-of-behavioral-economics-and-its-influence-on-organizations

Leiharbeit

In die Leiharbeitsfalle geraten nicht nur gering qualifizierte Arbeitskräfte - betroffen sind auch gut ausgebildete und berufserfahrene Akademiker. So wie eine studierte Kommunikationswissenschaftlerin, die seit vier Jahren keinen regulären Job findet:
http://www.deutschlandfunk.de/zeitarbeit-fuer-hochqualifizierte-viersprachig.1773.de.html?dram%3Aarticle_id=398382

Leadership

Why Business Leaders Need to Read More Science Fiction:
https://hbr.org/2017/07/why-business-leaders-need-to-read-more-science-fiction

Bonus

Große Unternehmen schaffen zunehmend Bonuszahlungen für individuelle Leistungen ab. Doch viele Top-Führungskräfte wollen das nicht akzeptieren:
http://www.sueddeutsche.de/karriere/gehalt-praemien-fuer-alle-oder-doch-nicht-1.3703715

Meetings

Stop the Meeting Madness:
https://hbr.org/2017/07/stop-the-meeting-madness

Existenzsicherung

Geld durch Arbeit zu verdienen, wird künftig keine Selbstverständlichkeit mehr sein. Wie aber sollen wir unsere Existenz ohne Arbeitslohn sichern?
http://www.deutschlandfunkkultur.de/finanzsystem-4-0-die-idee-der-sozialen-waehrung.1005.de.html?dram%3Aarticle_id=397348
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