Unternehmensstrafrecht

Neben einem Unternehmensstrafrecht und Gruppenklagen wie in den USA fordert Bode vor allem ein Klagerecht von Kunden gegen den Staat:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/thilo-bode-ueber-sein-buch-die-diktatur-der-konzerne.1270.de.html?dram:article_id=429856

Automation

Seven Skills That Aren’t About to Be Automated:
https://hbr.org/2018/07/7-skills-that-arent-about-to-be-automated

Wirtschaft und Zuwanderung

Während die westdeutsche Wirtschaft enorm von Zuwanderung profitiert, geht der Zuzug an Ostdeutschland zum großen Teil vorbei:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/deutsche-einheit-deutschland-droht-die-auslaender-luecke-a-1230704.html

Financial crisis

Conditions will soon be ripe for a financial crisis, but governments will have their hands tied:
https://www.theguardian.com/business/2018/sep/13/recession-2020-financial-crisis-nouriel-roubini

Arbeitsschutz

Nach Recherchen des ARD-Wirtschaftsmagazins Plusminus ist die Zahl tödlicher Arbeitsunfälle im vergangenen Jahr gestiegen. Dagegen gehen die Betriebskontrollen der staatlichen Arbeitsschutzbehörden seit Jahren zurück:
https://www.swr.de/marktcheck/arbeitsunfaelle-im-suedwesten-mehr-toedliche-unfaelle-am-arbeitsplatz/-/id=100834/did=22467136/nid=100834/1ojflyb/index.html

Basic income

Basic income - a progressive road out of austerity:
https://www.opendemocracy.net/neweconomics/basic-income-progressive-road-austerity/

Nachhaltigkeit

Für mehr Lebensqualität und eine gesunde Umwelt: In einem offenen Brief fordern bekannte Forscherinnen und Forscher von der EU, ihre Fokussierung auf Wachstum zu beenden:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2018-09/postwachstumsoekonomie-wirtschaftswachstum-ressourcen-eu-lebensqualiteat-offener-brief/komplettansicht

Leadership

How Self-Reflection Can Help Leaders Stay Motivated:
https://hbr.org/2018/09/how-self-reflection-can-help-leaders-stay-motivated

Arbeitszeit

Wenn Angestellte Zeit zur Erholung bekommen, werden sie produktiver, kreativer und gesünder – das heißt, es gibt auch weniger Krankheitstage:
https://ze.tt/teilzeit-arbeitet-doch-wie-ihr-wollt/

Profit and Purpose

How Marketers Can Connect Profit and Purpose:
https://hbr.org/2018/06/how-marketers-can-connect-profit-and-purpose

Berater

Berater werden meist überschätzt, findet der kanadische Management-Vordenker Henry Mintzberg. Aus Sicht des 78-Jährigen können sie jedenfalls nichts, was eine Gruppe von Managern nicht auch könnte:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/consulting-2018/henry-mintzberg-interview-do-it-yourself

CSR

Most Executives Believe in the Business Case for CSR. So Why Don’t They Invest More in It?
https://hbr.org/2018/09/most-executives-believe-in-the-business-case-for-csr-so-why-dont-they-invest-more-in-it

Finanzkrise

In der Finanzkrise haben wir die Chance verpasst, die Systemfrage zu stellen. Die Folgen sind gravierend: Wenn es ernst wird, müssen erneut alle einstehen:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2018-09/finanzkrise-lehman-brothers-crashed-adam-tooze/komplettansicht

Career

Why you need to change the way you think about your career. Don't fail fast - fail mindfully:
https://www.ted.com/talks/leticia_gasca_don_t_fail_fast_fail_mindfully/

Wasser

Mineralwasser gehört in Deutschland zum guten Ton, auch in Meetings. Dabei ist es abgefüllter Nonsens. So kommen wir weg von der Flasche:
https://perspective-daily.de/article/507/1Hh9mIiw?%3Fpk_campaign=fb-507-pla1

Strategy

If Strategy Is So Important, Why Don’t We Make Time for It?
https://hbr.org/2018/06/if-strategy-is-so-important-why-dont-we-make-time-for-it

Sinn

"Der Mensch heutzutage denkt kaum mehr daran, dass das Schönste im Leben ist, seine eigenen Kräfte zu äußern, nicht für einen Zweck, sondern wo das Tun selbst zusammenfällt mit dem Zweck."
https://www.deutschlandfunkkultur.de/philosophie-aus-den-archiven-erich-fromm-liebe-ist-eine.2162.de.html?dram:article_id=426311

Creativity

How boredom can lead to your most brilliant ideas:
https://www.ted.com/talks/manoush_zomorodi_how_boredom_can_lead_to_your_most_brilliant_ideas/

Diversity

Diversity - Diskriminierung von Schwulen und Lesben beim Aufstieg ins Top-Management:
https://newsroom.iza.org/de/archive/research/new-evidence-on-gay-glass-ceilings-in-top-management/

Leadership

Leaders Focus Too Much on Changing Policies, and Not Enough on Changing Minds:
https://hbr.org/2018/06/leaders-focus-too-much-on-changing-policies-and-not-enough-on-changing-minds
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