Wirtschaft und Migration

Wir können uns nicht über die Fluchtbewegungen erregen – aber dabei gleichzeitig unbekümmert einen Wohlstand genießen, der nur möglich ist, weil wir die Ressourcen anderer Länder nutzen:
http://www.zeit.de/politik/2017-07/fluechtlinge-afrika-verantwortung-loesungen-migration-politik-interview/komplettansicht

Economics

How economics became a religion - Its moral code promises salvation, its high priests uphold their orthodoxy. But perhaps too many of its doctrines are taken on faith:
https://www.theguardian.com/news/2017/jul/11/how-economics-became-a-religion

Lohnsklaven

Kein Vertrag, kaum Geld, Arbeiten auf Abruf - unter dem verharmlosenden Begriff "mobile Beschäftigte" arbeiten tausende Lohnsklaven in Deutschland:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/moderne-lohnsklaven-in-deutschland-ackern-im-akkord.1001.de.html?dram%3Aarticle_id=390475

Kindness

Small acts of kindness at work benefit the giver, the receiver and the whole:
https://digest.bps.org.uk/2017/07/04/small-acts-of-kindness-at-work-benefit-the-giver-the-receiver-and-the-whole-organisation/

Finanztransaktionssteuer

Experten fordern: EU-Staaten sollen endlich Finanztransaktionssteuer beschließen:
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/experten-fordern-eu-beschluss-zu-finanztransaktionssteuer-15091792.html?GEPC=s2

Leadership

Leadership - The More Senior Your Job Title, the More You Need to Keep a Journal:
https://hbr.org/2017/07/the-more-senior-your-job-title-the-more-you-need-to-keep-a-journal

Flüchtlinge

Bis zu zwölf Stunden arbeiten sie täglich in der Sonne und verdienen kaum mehr als 45 Euro: Flüchtlinge verdingen sich auf Sizilien als Feldarbeiter:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/fluechtlinge-als-erntehelfer-auf-sizilien-fuer-eine.1076.de.html?dram%3Aarticle_id=389967

Leadership

What If Companies Managed People as Carefully as They Manage Money?
https://hbr.org/2017/05/what-if-companies-managed-people-as-carefully-as-they-manage-money

Grundeinkommen

Grundeinkommen - Die Idee der Freiheit. Davon, den Menschen wieder in die Mitte zu stellen und nicht die Leistung:
http://www.huffpost.com/de/entry/17310410

Leadership and Trust

Want Your Employees to Trust You? Show You Trust Them:
https://hbr.org/2017/07/want-your-employees-to-trust-you-show-you-trust-them
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