Work-Life Balance

Your organization’s success is based on a marathon, not a sprint. Make sure employees know that. Help Your Team Achieve Work-Life Balance - Even When You Can’t:
https://hbr.org/2017/08/help-your-team-achieve-work-life-balance-even-when-you-cant

Leistung und Lohn

Viele gut bezahlte Jobs haben keinen Zweck, außer den eigenen Status zu verbessern. Gleichzeitig sind viele gesellschaftlich relevante Berufe sehr schlecht bezahlt:
http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/bedingungsloses-grundeinkommen-gebt-den-leuten-einfach-geld-a-1163359.html

AI Age

In the AI Age, “Being Smart” Will Mean Something Completely Different. AI will require us to take our cognitive and emotional skills to a much higher level:
https://hbr.org/2017/06/in-the-ai-age-being-smart-will-mean-something-completely-different

Vertrauen

Vertrauen und Moralentwicklung - Vertrauen im Unternehmen als Resultat eines situativen, moralischen Beurteilungsprozesses:
https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/1439-880X-2017-1-17/vertrauen-und-moralentwicklung-vertrauen-im-unternehmen-als-resultat-eines-situativen-moralischen-beurteilungsprozesses-jahrgang-18-2017-heft-1?page=1

Basic Income

The “unconditional basic income” has a long history in economic thinking, with proponents on both the left and the right:
https://www.theguardian.com/commentisfree/2015/feb/01/paying-everyone-a-basic-income-would-kill-off-low-paid-menial-jobs

Offenheit

Alle reden von Offenheit. Aber wie stellt man die eigentlich her?
https://www.brandeins.de/archiv/2017/offenheit/in-offener-gesellschaft/

Equality

What the Science Actually Says About Gender Gaps in the Workplace:
https://hbr.org/2017/08/what-the-science-actually-says-about-gender-gaps-in-the-workplace

Marketing

Wo alles nur noch Marketing ist, lässt sich nichts mehr richtig erkennen. Das kann man nur ändern, wenn man aufhört, nur sich selbst zu sehen:
https://www.brandeins.de/archiv/2017/marketing/wolf-lotter-einleitung-marketing-der-harte-kern/

Sustainability

It’s Time to Tie Executive Compensation to Sustainability:
https://hbr.org/2017/08/its-time-to-tie-executive-compensation-to-sustainability

Gerechtigkeit

Mehrarbeit lohnt sich oft nur für Gutverdiener:
http://www.spiegel.de/karriere/bertelsmann-mehrarbeit-lohnt-sich-nicht-fuer-geringverdiener-a-1163243.html
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