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Wertschöpfung durch Wertschätzung
Führung und Teamarbeit im 21. Jahrhundert

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Regeln sind für die Menschen da,
nicht die Menschen für die Regeln.
Ich würde Sie weiterempfehlen! Sie waren erfreulich anders!
Seminarteilnehmer (Führungskompetenz) 2017

Herzlich Willkommen auf der Homepage für wertschätzende Team- und Unternehmenskultur


Wertschätzung ist die unabdingbare Basis für nachhaltige Wertschöpfung. Erleben Sie wieder Freude an Führung durch eine wertschätzende Arbeit!

Lassen Sie uns gemeinsam partnerschaftlich und auf Augenhöhe Ihre Unternehmens- und Führungskultur für nachhaltigen Erfolg zum Beispiel durch Teamcoaching, Beratung, Seminare oder Workshops weiterentwickeln.

Ja, Sie sind mit Ihrem Anliegen bei mir richtig!







  • wenn Sie erfahren möchten, wieso Wertschätzung intrinsischer Motivation zu Grunde liegt

  • wenn Sie Wertschätzung als den Sinn von Etikette kennenlernen möchten

Sie sehen, alle Themen durchzieht als roter Faden das Thema
Wertschätzung und alles bezieht sich auf die Königsdisziplinen der Persönlichkeitsentwicklung: Selbstkompetenz und Sozialkompetenz.


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Zu meinem Verständnis von Wertschätzung und verantwortungsbewusstem Handeln gehört auch mein
soziales Engagement, dem ich mit Freude nachgehen darf. Meine Geschäftskund*innen ermöglichen mir erst dieses Engagement, welches ich sehr wertschätze.

Nehmen Sie unverbindlich
Kontakt zu mir auf und entdecken Sie interessante Videos, Literatur, Surftipps und weitere Informationen auf dieser Homepage.


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Ich bin sehr dankbar für die letzten zwei Tage, meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt, sogar übertroffen. Sie haben es geschafft aus dieser Runde ein Team zu bilden. Ich hoffe, es gibt ein Wiedersehen, die Teilnehmer und ich könnten uns ein jährliches „Freshup“ vorstellen beziehungsweise wünschen!
Seminarteilnehmerin (Führungskompetenz) 2017
© 2007 - 2017 André Latz Kontakt